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    1. 人才招聘

       

      一、工作內(nèi)容
      1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

      2. 根據(jù)公司制定的銷售策略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售利潤(rùn)指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
      3. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門流程操作;
      4. 能與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      二、崗位要求
      1.能適應(yīng)短期出差,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      4.品行端正、為人正直、堅(jiān)持原則、辦事公道、是非觀念強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
      5.完成銷售任務(wù)年薪10w+。

       

      聯(lián)系人:劉經(jīng)理
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